Новости для мигрантов

Как возместить НДФЛ?

Если в Вашей организации иностранные сотрудники работают по патенту, то наверняка Вы отчисляете за него НДФЛ в виде 13%. Однако сам иностранец также платит по патенту фиксированный авансовый платеж в виде налога на доходы физических лиц в размере 3000 руб. по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Это значит, что на 1 иностранного сотрудника ведется двойное налогообложение, которое запрещено законом. В этой связи каждый иностранец, работающий по патенту, может получить возмещение части НДФЛ, а именно те самые 13%. Сделать это можно несколькими способами:

  1. Иностранец в конце года самостоятельно пишет заявление в налоговую службу и прикладывает справку 3-НДФЛ (происходит единовременный перерасчет за все время);
  2. Иностранец с момента трудоустройства может написать заявление своему работодателю и тот, в свою очередь, подает заявление в налоговую службу и через 10 рабочих дней получает уведомление с решением.

Чтобы возмещение НДФЛ было возможным, необходимо чтобы у иностранца были все чеки (копии) оплаты по патенту и именно на ту компанию, в которой он работает.

Почему может не прийти уведомление о возмещении НДФЛ?

  1. Неправильно составлено заявление в налоговую службу;
  2. Возмещение уже ведется на другую организацию по определенному сотруднику.

Важно: если НДФЛ превышает сумму фиксированного авансового платежа 3 000 руб., то работодатель уплачивает в налоговую инспекцию сумму за минусом авансового платежа. Например, НДФЛ иностранного сотрудника составляет 3250 руб. при зарплате 25 000 руб. Он уплатил авансовый платеж в размере 3000 руб. В этом случае работодатель зачитывает его авансовый платеж и перечисляет в налоговую оставшиеся 250 руб.

Новые правила уведомления ФМС по трудовому договору

Как известно, при заключении трудового договора иностранный гражданин должен самостоятельно в течение 2 месяцев предоставить копию договора в ФМС. Если трудовой договор не будет предоставлен, то патент аннулируется и работать иностранец будет нелегально.

Поэтому юристы советуют всем работодателям (юридическим лицам) самостоятельно прикладывать трудовой договор вместе с подачей уведомления Тем самым работодатель сможет быть уверенным в том, что договор действительно был отправлен в ФМС и, как следствие, оградить компанию от огромных штрафов до 1 000 000 руб. за каждого незаконно работающего иностранного гражданина.

Итак, правила подачи трудового договора до недавнего времени действовало абсолютно для всех иностранных граждан, работающих по патенту. Однако для некоторых категорий иностранцев правило подачи изменилось.

Что изменилось в подаче уведомлений?
Отправлять в ФМС трудовой договор, заключенный с иностранными гражданами из некоторых стран, больше не нужно.

На кого распространяются новые правила?
Правила распространяются на граждан тех государств, с которыми заключены специальные соглашения:

  • Казахстан
  • Армения
  • Белоруссия

Это значит, что если работодатель устраивает на работу иностранца из вышеперечисленных стран, и сам мигрант и работодатель освобождаются от обязанности предоставления трудового договора в ФМС.

Важно: гражданам остальных безвизовых стран, работающих по патенту у юридического лица (в организации) в обязательном порядке нужно прикладывать трудовой договор или его копию.

Важно: новые правила миграционного учета и трудоустройства граждан Армении

С 15 апреля 2015 г. ФМС установила новое правила гражданам Армении по срокам заключения трудового договора с работодателем и, соответственно, по продлению миграционного учета на территории РФ.

Как нам стало известно, теперь заключить трудовой договор с работодателем граждане Армении смогут только на тот срок, который указан в специальном штампе во внутреннем паспорте армян.

С этого дня работодатель должен особое внимание уделять такому штампу. Так как от него будет зависеть срок заключения трудового договора с иностранным гражданином.

Что это за штамп?
Данный штамп ставится на странице, следующей после личных данных гражданина. Штамп определяет сроки нахождения граждан Армении на территории других государств. И именно по этому штампу будет определяться срок действия трудового договора и миграционного учета.

Важно: такой срок может быть различен со сроком действия самого паспорта.
Таким образом, при трудоустройстве граждан Армении, работодатель имеет право заключить трудовой договор только на тот срок, который прописан в штампе. Миграционный учет, соответственно, продлевается на основании трудового договора, но не может превышать 1 года.

Важно: не забудьте в течение 3 дней уведомить ФМС о заключении трудового договора с иностранцем.

Что делать после того, как закончится срок, прописанный в штампе?
Иностранец должен выехать на родину и там сделать продление такого штампа. После чего, можно возвращаться в Россию и заново заключать трудовой договор.

Мигрантов будут дактилоскопировать только один раз

Мигрантам не понадобится сдавать отпечатки пальцев каждый раз при обращении в Федеральную миграционную службу (ФМС), когда нужно оформить документы. Они будут делать это единожды — при первом обращении. А дальше, если им понадобится оформить новый патент, они будут проходить процедуру идентификации.

Новый законопроект, который увеличит ответственность работодателей и самих иностранцев

8 апреля 2015 г. в Государственной Думе был принят в первом чтении законопроект , который вносит изменения в отдельные статьи КоАП РФ за нарушения трудового законодательства.

Данные поправки будут вносить изменения в статьи 18.10 и 18.15 КоАП РФ. А именно, за привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина не по своей профессии.

Так, например, на иностранного гражданина, который работает не по той профессии, которая прописана в патенте , будет грозить штраф:

  • от 5 000 руб. до 7 000 руб. с административным выдворением.

В свою очередь, работодатель, который принял мигранта не по той профессии, по которой разрешено работать, также будет оштрафован:

  • Должностное лицо — от 35 000 руб. до 70 000 руб.;
  • Юридическое лицо — от 400 000 руб. до 1 000 000 руб., либо административное приостановление деятельности компании сроком от 14 до 90 суток.

Важно: штраф налагается на каждого незаконно трудоустроенного иностранного гражданина.

Напомним, что работа иностранного гражданина не по своей профессии официально считается незаконной. Об этом указано вФЗ 115 , ст. 13, п.4.2. Юристы компании «Альянс ТМ» настоятельно советуют принимать на работу иностранца только по той профессии, которая указана в его патенте, чтобы избежать возможных огромных штрафов.

Однако данный законопроект был принят только в первом чтении и для дальнейшего его рассмотрения необходимо внести некоторые изменения. Примут законопроект или отклонят, пока не ясно. А чтобы первыми узнать об этом, мы советуем подписаться на наши миграционные новости.

Незнание закона не освобождает от ответственности!

Как известно, с 1 января 2015 года начал действовать обновленный ФЗ № 115, который устанавливает порядок пребывания иностранных граждан в России.

В соответствии со ст. 13.3 п. 2 у иностранного гражданина есть всего 30 дней со дня въезда в РФ, чтобы обратиться в ФМС за получением трудового патента. Однако большинство мигрантов неверно полагают, что обратившись в компанию за оформлением патента на 29-ый день пребывания, они не нарушают закон и успеют оформить патент. Но, к сожалению, это не так.

Кто должен указывать цель въезда в РФ «работа»?

Иностранные граждане, прибывающие в Россию для того, чтобы посетить друзей или наладить дела, при этом, планируют провести в России не более 90 дней, могут просто оформить временную регистрацию. В данном случае цель въезда может быть указана следующая:

  • Служебная;
  • Туризм;
  • Коммерческая;
  • Учеба;
  • Частная;
  • Транзит.

Однако той категории иностранных граждан, которая едет в Россию для того, чтобы найти работу, недостаточно просто оформить временную регистрацию. Чтобы легально находиться на территории РФ и иметь возможность работать — нужно оформить трудовой патент. При подаче заявления на оформление патента в ФМС иностранец обязан предоставить миграционную карту, в которой указана цель въезда «работа».

Важно: ФМС не принимает миграционные карты, в которых прописана иная цель въезда с 21.07.2014 года*.

Уведомление гос. органов о заключении трудового договора от иностранного гражданина

Как известно, иностранный гражданин, который работает по патенту у юридического лица, должен заключить трудовой договор, а если у физического, то договор об оказании услуг.

В случае работы у юридического лица — работодатель самостоятельно подготавливает договор, где прописывает все условия труда. Мы советуем внимательно изучать договор, чтобы в случае спорных ситуаций с работодателем, Вы всегда могли обратиться к своему трудовому договору.

При работе на физическое лицо, то есть по найму, между заказчиком услуг и исполнителем заключается договор на оказание услуг. В таком договоре прописывается:

  • Паспортные данные заказчика услуг;
  • Паспортные данные исполнителя;
  • Перечисление оказываемых услуг;
  • Стоимость оказываемых услуг;
  • Сроки оплаты за исполнение услуг;
  • Срок действия договора;
  • Другие пункты по желанию сторон.

В каком случае иностранец должен уведомить о заключении трудового договора?
Иностранный гражданин обязан уведомить ФМС в обоих вышеуказанных случаях: как при работе у юридического лица, так и при работе у физического*.

Каким способом нужно уведомить?
Иностранец должен выслать копию трудового договора или договора на оказание услуг в ФМС в течение 2 месяцев со дня получения патента. Копия заключенного трудового договора направляется в территориальное подразделение УФМС с уведомлением о вручении и описью о вложении.

Получение патента с 2015 года: памятка иностранному гражданину

Законодательство нашей страны не стоит на месте. Миграционная политика Российской Федерации также подвержена изменениям. Например, недавно одобренный законопроект о замене квотированной системы на патентную, вносит множество существенных изменений в оформление разрешительных документов иностранными гражданами.

В первую очередь, разрешения на работу для тех мигрантов, что прибыли в Россию в порядке, не требующем получения визы, отменяются. По новому законодательству, разрешение на работу теперь будут оформлять лишь иностранным гражданам, прибывшим в Россию в порядке, требующем получения визы. Гражданам СНГ будут оформлять патенты на работу.

Патент и разрешение на работу, оформленные иностранным гражданином в 2014 году, не теряют свою силу. Они остаются действительными до окончания срока.

Читать далее...

Федеральный закон Российской Федерации от 1 декабря 2014 г. № 412-ФЗ

«О внесении изменения в Федеральный закон «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»
Принят Государственной Думой 21 ноября 2014 года
Одобрен Советом Федерации 26 ноября 2014 года

Читать далее...

РФ ограничит число иностранцев на предприятиях в ряде сфер

В следующем году могут быть введены ограничения на привлечение иностранцев в определенные экономические сферы. Ограничения прописаны в проекте постановления правительства, которое обсуждалось сегодня на заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-премьера Ольги Голодец.

Читать далее...

Мигрантам закроют въезд в РФ на 10 лет за нарушение режима пребывания

Руководитель Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский сообщил о разработке норм, запрещающих на 10 лет въезд в Россию мигрантам, незаконно находящимся на ее территории больше года. Об этом он заявил на встрече МИД РФ с послами из стран СНГ.

Читать далее...

В Псковской области осудят юношу из Африки за попытку перейти границу

В Печорах Псковской области завершено расследование уголовного дела в отношении 17-летнего гражданина государства Кот-д’Ивуар Западной Африки. Он обвиняется в попытке незаконного перехода государственной границы РФ.

Читать далее...

Путин поддержал профсоюзы в вопросах труда мигрантов

О квотах для трудовых мигрантов и передаче надзора в сфере охраны труда глава государства поговорил с председателем Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаилом Шмаковым. Читать далее...

Нелегальным мигрантам из Молдавии не закроют въезд в РФ

Федеральная миграционная служба не будет закрывать въезд в Россию тем нелегальным мигрантам из Молдавии, которые выехали из РФ до 30 ноября. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на главу ФМС Константина Ромодановского. Такая поблажка была предоставлена молдаванам-мигрантам по просьбе председателя партии социалистов Молдавии, депутата парламента страны Игоря Додона, заявил Ромодановский. Читать далее...

Московская полиция проверила более 14 тысяч иностранцев

«С начала операции сотрудниками московской полиции задержано свыше 14 тысяч иностранных граждан. Только 25 октября в территориальные отделы МВД для установления личности, проверки законности нахождения на территории России и идентификации по базам специального учета на причастность к ранее совершенным преступлениям было доставлено 4 734 иностранных гражданина», — заявили в правоохранительных органах столицы. Читать далее...

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 г. N 683н г. Москва

«О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2013 г. N 739н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2014 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу» Читать далее...

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 г. N 684н г. Москва

«О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 декабря 2013 г. N 740н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2014 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» Читать далее...

ФМС: Количество «резиновых квартир» в РФ сократилось в пять раз

Такое заявление сделал глава ФМС РФ Константин Ромодановский. По его словам, результаты появились в связи с введением уголовной ответственности по «резиновым квартирам». «Раньше их насчитывалось более 10 тысяч, сейчас их — 1900, то есть эффект есть», — отметил Ромодановский. Читать далее...